Vida em Grupo Empresarial

Para empresas de até 250 pessoas, com valores flexíveis e diversas opções de módulos de coberturas.

Como funciona esse plano?

Voltado para pequenas e médias empresas, o Vida em Grupo Empresarial está disponível para grupos a partir de 10 funcionários e oferece mais liberdade para que você escolha as proteções que deseja, sem a necessidade de seguir módulos pré-definidos.

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Capital Segurado

Escolha livremente a opção mais adequada à sua empresa.

Capital Uniforme

Opção que abrange todos os colaboradores registrados na Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social (GFIP), com valor de cobertura único, definido pelo contrato. O grupo segurado pode incluir funcionários, sócios, diretores e estagiários.

Livre Escolha

Neste modelo, a adesão individual é opcional e os valores das coberturas podem variar de acordo com o perfil de cada funcionário. O grupo segurado pode incluir funcionários, sócios, diretores, estagiários, terceiros e prestadores de serviço.

Taxas Diferenciadas

Aproveite um plano com taxas personalizadas de acordo com o que for adequado ao seu ramo de atuação.

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Coberturas inclusas

Dependendo da sua escolha de plano básico, seu seguro Vida em Grupo Empresarial pode incluir algumas ou todas as Coberturas ao lado. Leia o regulamento para conhecer a lista completa de benefícios desse plano!

Os beneficiários escolhidos receberão o valor contratado para ajudar a reestruturar as finanças em caso de morte natural ou acidental do provedor.
Cobertura vitalícia exclusiva para o risco de morte por acidente. É ideal para quem está exposto a acidentes e que deseja proteger financeiramente seus dependentes ou que necessitem de complementar o benefício de morte adquirido em outros planos.

Consulte as condições gerais do Morte Acidental

Garante o pagamento de indenização em caso de invalidez permanente total ou parcial, consequente de acidente.

Receba o pagamento do capital, relativo à perda, redução ou à impotência funcional definitiva, total ou parcial, de um membro ou órgão em virtude de lesão física, podendo indenizar até 100% do capital. Exemplos de majoração: perda de uma das mãos, perda da visão de um dos olhos, perda do dedo polegar (incluindo o metacarpiano).

Consulte as condições gerais do IPAM

Coberturas adicionais

Você pode tornar seu plano Vida em Grupo Empresarial ainda mais completo para sua empresa adicionando as Coberturas ao lado. Leia o regulamento para conhecer a lista completa de benefícios desse plano!

O SAF é indicado para as pessoas que buscam tranquilidade financeira para a família diante da perda de entes queridos, por morte natural ou acidental. Pode ser usado por meio da prestação de serviços pela empresa indicada pela seguradora ou reembolso limitado ao valor do plano a pessoas físicas que estiverem descritas nos comprovantes de despesas.

Consulte as condições gerais do SAF

Voltado para profissionais em idade ativa, que queiram repor a renda do profissional, no período em que ele estiver afastado de suas atividades por motivo de acidente.

Consulte as condições gerais do DITA

Modalidades

As coberturas do Vida Empresarial são divididas em módulos para que você possa contratar o seguro de acordo com as necessidades exatas do seu negócio. Confira as opções:

Coberturas inclusas

Seguro de Vida MAG Seguros

Em caso de Morte

Morte
Morte Acidental
Morte Acidental - Vítima de Crime (MACVC)
Seguro Invalidez MAG Seguros

Em caso de Invalidez

Invalidez Permanente Total por Acidente (IPA)
Invalidez Total por Acidente (IPTA)
Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente com Majoração (IPAM)
Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente - Vítima de Crime (IPAVC)

Para Funerais

Auxílio Funeral Dedutível
Auxílio Funeral Complementar
Seguro Doenças Graves MAG Seguros

Em caso de Doença

Adiantamento por Doença Terminal

Tem uma dúvida? Fale direto com nossa Central de Vendas!

Nossos especialistas estão à sua disposição para ajudar você a escolher que planos são os mais indicados para o seu perfil.

Central de Vendas
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